Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50144| Название: | Тайм-менеджмент як інструмент організаційного розвитку підприємства |
| Авторы: | Білявський, Валентин Миколайович Белявский, Валентин Николаевич Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich Литвин, Дарина Василівна Литвин, Дарья Васильевна Lytvyn, Daryna Vasylivna |
| Ключевые слова: | тайм-менеджмент організаційний розвиток організаційні зміни інновації персонал |
| Дата публикации: | 21-апр-2021 |
| Издательство: | Полтавська державна аграрна академія |
| Библиографическое описание: | Білявський В.М., Литвин Д.В. Тайм-менеджмент як інструмент організаційного розвитку підприємства // Проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління підприємницькою діяльністю : ІІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Полтава, 21 квітня 2021 р. Полтава : Полтавська державна аграрна академія, 2021. С. 747–750. |
| Краткий осмотр (реферат): | Використання робочого часу безпосередньо пов’язане з досягненням певного комерційного результату, традиційно воно розглядається в науці трудового права як «час, що належить роботодавцю». Час же відпочинку, в свою чергу, є часом, в якому перш за все зацікавлений працівник. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50144 |
| Располагается в коллекциях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези 747-750.pdf | Тези подано у видавництво | 490.98 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.