Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50144
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorБілявський, Валентин Миколайович-
dc.contributor.authorБелявский, Валентин Николаевич-
dc.contributor.authorBiliavskiy, Valentyn Mikolayevich-
dc.contributor.authorЛитвин, Дарина Василівна-
dc.contributor.authorЛитвин, Дарья Васильевна-
dc.contributor.authorLytvyn, Daryna Vasylivna-
dc.date.accessioned2021-05-11T10:16:45Z-
dc.date.available2021-05-11T10:16:45Z-
dc.date.issued2021-04-21-
dc.identifier.citationБілявський В.М., Литвин Д.В. Тайм-менеджмент як інструмент організаційного розвитку підприємства // Проблеми обліково-аналітичного забезпечення управління підприємницькою діяльністю : ІІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Полтава, 21 квітня 2021 р. Полтава : Полтавська державна аграрна академія, 2021. С. 747–750.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50144-
dc.description.abstractВикористання робочого часу безпосередньо пов’язане з досягненням певного комерційного результату, традиційно воно розглядається в науці трудового права як «час, що належить роботодавцю». Час же відпочинку, в свою чергу, є часом, в якому перш за все зацікавлений працівник.uk_UA
dc.description.sponsorshipПолтавська державна аграрна академіяuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherПолтавська державна аграрна академіяuk_UA
dc.subjectтайм-менеджментuk_UA
dc.subjectорганізаційний розвитокuk_UA
dc.subjectорганізаційні зміниuk_UA
dc.subjectінноваціїuk_UA
dc.subjectперсоналuk_UA
dc.titleТайм-менеджмент як інструмент організаційного розвитку підприємстваuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
dc.subject.udc657:005.3uk_UA
Appears in Collections:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Тези 747-750.pdfТези подано у видавництво490.98 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.