Ефективність управління персоналом підприємства

Abstract

Економічна трансформація України останніх років спрямована на реформування економічних механізмів, які адаптуються до ринкової економіки. Виробництво кожної країни і кожної галузі залежить від багатьох факторів. Такими факторами є працівники, праця та заробітна плата. Від ефективності використання трудових ресурсів у виробничому процесі значною мірою залежать обсяг продукції, її собівартість, якість та інші показники. Тому аналіз використання людських ресурсів є важливою частиною корпоративного обліку, аналізу та аудиту. Ефективність роботи та розвитку персоналу підприємства є визначним фактором в сучасних, динамічних, невизначених умовах ринкового середовища, що наводять основні акценти на людину, як головний ресурс підприємства, що вливає на якість і конкурентоспроможність продукції/послуг та загальних результатів діяльності, що й визначає актуальність обраної теми кваліфікаційної роботи. З метою забезпечення ефективного використання та управління персоналу підприємства необхідно впроваджувати оновлені, орієнтовані на сучасні умови праці та потреби працівників методи та підходи.