Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50003| Название: | Організаційні зміни на підприємстві в умовах поведінкової економіки |
| Авторы: | Білявський, Валентин Миколайович Белявский, Валентин Николаевич Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich Приходько, Владислав Євгенович Приходько, Владислав Евгеньевич Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych |
| Ключевые слова: | організаційні зміни поведінкова економіка персонал стратегія |
| Дата публикации: | 21-апр-2021 |
| Издательство: | Одеська державна академія будівництва та архітектури |
| Библиографическое описание: | Білявський В.М., Приходько В.Є. Організаційні зміни на підприємстві в умовах поведінкової економіки // Сучасні тенденції економічного розвитку регіонів : теоретичні та прикладні аспекти : ІV міжнар. наук.-практ. інтер.-конф., м. Одеса, 21 квітня 2021 р. Одеса : Одеська державна академія будівництва та архітектури, 2021. С. 143–145. |
| Краткий осмотр (реферат): | Швидкі технологічні зміни, наслідки процесів глобалізації та підвищення вимог клієнтів і споживачів до якості товарів та послуг – змушують керівництво підприємства адаптувати робоче середовище до цих умов функціонування. Такі зміни мають бути спрямовані на розвиток і підтримку організаційної гнучкості і адаптивності персоналу. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50003 |
| Располагается в коллекциях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Одеса 2021-143-145.pdf | Тези подано у видавництво | 805.24 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.