Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50003
Title: Організаційні зміни на підприємстві в умовах поведінкової економіки
Authors: Білявський, Валентин Миколайович
Белявский, Валентин Николаевич
Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Приходько, Владислав Євгенович
Приходько, Владислав Евгеньевич
Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych
Keywords: організаційні зміни
поведінкова економіка
персонал
стратегія
Issue Date: 21-Apr-2021
Publisher: Одеська державна академія будівництва та архітектури
Citation: Білявський В.М., Приходько В.Є. Організаційні зміни на підприємстві в умовах поведінкової економіки // Сучасні тенденції економічного розвитку регіонів : теоретичні та прикладні аспекти : ІV міжнар. наук.-практ. інтер.-конф., м. Одеса, 21 квітня 2021 р. Одеса : Одеська державна академія будівництва та архітектури, 2021. С. 143–145.
Abstract: Швидкі технологічні зміни, наслідки процесів глобалізації та підвищення вимог клієнтів і споживачів до якості товарів та послуг – змушують керівництво підприємства адаптувати робоче середовище до цих умов функціонування. Такі зміни мають бути спрямовані на розвиток і підтримку організаційної гнучкості і адаптивності персоналу.
URI: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/50003
Appears in Collections:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Одеса 2021-143-145.pdfТези подано у видавництво805.24 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.