Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45311
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЛопушанська, Каріна Михайлівна-
dc.date.accessioned2021-01-19T12:06:52Z-
dc.date.available2021-01-19T12:06:52Z-
dc.date.issued2020-12-
dc.identifier.citationЛопушанська К. М. Корпоративна культура як чинник психологічного благополуччя співробітників рекламних агенцій в період пандемії. - Кваліфікаційна робота здобувача вищої освіти кафедри авіаційної психології. - Національний авіаційний університет. - Київ, 2020. - 100 с.uk_UA
dc.identifier.urihttps://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45311-
dc.descriptionРобота публікується згідно наказу ректора від 29.12.2020 р. №580/од "Про розміщення кваліфікаційних робіт вищої освіти в репозиторії НАУ". Керівник дипломної роботи:канд. психол. н., доцент Сечейко Олена Віталіївнаuk_UA
dc.description.abstractДипломна робота містить викладення теоретико-методологiчних засад корпоративної культури як чинника психологічного благополуччя співробітників рекламних агенцій в період пандемії. Дослідження корпоративної культури співробітників рекламних агенцій в період пандемі посприяло створенню тренінгу підвищення психологічного благополуччя співробітників.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНаціональний авіаційний університетuk_UA
dc.subjectдипломна роботаuk_UA
dc.subjectпсихологічне благополуччяuk_UA
dc.subjectпсихологічне благополуччя співробітників в період пандеміїuk_UA
dc.subjectмодель корпоративної культуриuk_UA
dc.subjectкорпоративна культураuk_UA
dc.titleКорпоративна культура як чинник психологічного благополуччя співробітників рекламних агенцій в період пандеміїuk_UA
dc.typeLearning Objectuk_UA
Appears in Collections:Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Диплом_Лопушанська 17.12.pdfДиплом з пояснювальною запискою2.51 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.