Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40079| Назва: | Навчально-методичний комплекс дисципліни «Управління людськими ресурсами» |
| Інші назви: | Educational-methodical complex of the discipline "Human Resources Management" Учебно-методический комплекс дисциплины «Управление человеческими ресурсами» |
| Автори: | Іванова, Тамара Вікторівна Ivanova, Tamara Иванова, Тамара Викторовна Новак, Валентина Олексіївна Novak, Valentyna Новак, Валентина Алексеевна Тишко, Юлія Олександрівна Tyshko, Julia Тишко, Юлия Олександровна |
| Ключові слова: | винагородження персоналу управління трудовими відносинами соціальне забезпечення персоналу залучення людських ресурсів |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | Національний Авіаційний Університет |
| Серія/номер: | Індекс;РМ-6-7-16-073/17-3.2.4 Індекс;РМ-12-073/17-3.2.4 |
| Короткий огляд (реферат): | Метою викладання дисципліни "Управління людськими ресурсами» є поглиблення теоретичних знань, оволодіння сучасними методологічними інструментами та практичними навичками для ефективного управління людськими ресурсами підприємств, установ і організацій з боку майбутніх фахівців в сучасному бізнес-середовищі. The purpose of teaching the discipline "Human Resources Management" is to deepen theoretical knowledge, mastering modern methodological tools and practical skills for the effective management of human resources of enterprises, institutions and organizations by future professionals in today's business environment. Целью преподавания дисциплины "Управление человеческими ресурсами» является углубление теоретических знаний, овладение современными методологическими инструментами и практическими навыками для эффективного управления человеческими ресурсами предприятий, учреждений и организаций со стороны будущих специалистов в современной бизнес-среде. |
| Опис: | Завданнями вивчення навчальної дисципліни є: використовувати теоретичні концепції і моделі управління людськими ресурсами; - застосовувати теоретичні правила створення і застосування кадрових документів; - створювати кадрові інструменти, що відповідають специфіці та цілям організації; - підготувати процедури згідно правил застосування кадрових документів. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40079 |
| Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні комплекси дисциплін кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| титульний лист (Управління людськими ресурсами).pdf | Титульний лист «Управління людськими ресурсами» | 323.28 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| 01_УЛР_РП_C.pdf | Робоча програма з навчальної дисципліни «Управління людськими ресурсами» (стаціонар) | 472.28 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| 02_УЛР_РП_З.pdf | Робоча програма з навчальної дисципліни «Управління людськими ресурсами» (заочна форма навчання) | 436.55 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| 03_УЛР_КТП.pdf | Календарно-тематичний план вивчення дисципліни «Управління людськими ресурсами» | 387.66 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| 05_УЛР_МР_ПЗ.pdf | Методичні рекомендації для підготовки студента до практичних (лабораторних) занять «Управління людськими ресурсами» | 613.51 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| 06_УЛР_МР_КРз.pdf | Методичні рекомендації до виконання контрольної роботи з дисципліни «Управління людськими ресурсами» (заочна форма навчання) | 333.62 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
| 09_ЛР_МР_СРС.pdf | Методичні рекомендації щодо виконання самостійної та індивідуальної роботи студентів з дисципліни «Управління людськими ресурсами» | 414.3 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.