Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології
Permanent URI for this collection
Browse
Browsing Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології by Title
Now showing 1 - 20 of 171
Results Per Page
Sort Options
- ItemАдаптація працівників до системи управління знаннями (Knowledge Management) в організаціях(Національний авіаційний університет, 2021-12-28) Шостак, Оксана ГригорівнаДипломна робота містить теоретичний аналіз теоретико-методологічні підходи у дослідженні чинників психологічної адаптації особистості; Використовувались такі методи дослідження: «Тест двадцяти висловлювань» М. Куна і Т. МакПартленда для визначення змістових та кількісних показників актуальної та проспективної ідентичності особистостей, методика діагностики соціальнопсихологічної адаптації К. Роджерса та Р. Даймонда для визначення рівня соціальнопсихологічної адаптації, методика дослідження самоставлення С. Р. Пантилєєва, методика діагностики самоактуалізації особистості, тест діагностики полімотиваційних тенденцій «Я»-концепції С.М. Петрової для визначення особливостей адаптованості працівників за внутрішніми критеріями, тест на самоактуалізацію особистості А.В. Лазукіна.Матеріали кваліфікаційної роботи рекомендовані використовувати при адаптації працівників організацій до системи управління знаннями (Knowledge management); також рекомендовано використовувати результати під час створення та проведення тренінгів та групових форм роботи для підвищення адаптації працівників з метою підвищення мотивації у особистому житті, у професійній та творчій діяльності.
- ItemВзаємозв’язко субкультурного середовища з проявими агресивної поведінки підлітків(Національний авіаційний університет, 2021) Тупкало, Іван ОлександровичДипломна робота містить теоретичний аналіз наукової літератури з дослідженням зв’язку субкультурного середовища з агресивною поведінкою підлітків; В дослідженні встановлено що при порівнянні рівня агресивності підлітків із субкультурного середовища та підлітків-школярів було з'ясовано, що рівень агресивності неформалів значно вищий, ніж у школярів, що говорить про негативний вплив субкультурного середовища на особистість підлітків. Матеріали дипломної роботи рекомендовані використовувати при професійній роботі з підлітками, при профілактичній та розвивальній роботі з особами, які належать до субкультурного об’єднання.
- ItemВзаємозв’язок емоційного вигорання та копінг-стратегій офісних працівників(Національний авіаційний університет, 2022-06) Хруленко, Діана ПавлівнаВ роботі були виявлені наявності та характеру зв’язку емоційного вигорання та копінг-стратегій офісних працівників. Отримано дані щодо емоційного вигорання та копінг-стратегій офісних працівників, щодо наявності зв’язку між зазначеними явищами: вигорання за шкалою емоційного виснаження прямо корелює з використанням копінг-стратегії дистанціювання; вигорання за шкалою деперсоналізації обернено корелює з використанням копінг-стратегії позитивної переоцінки. Отримані дані щодо наявності та характеру зв’язку емоційного вигорання та копінг-стратегій офісних працівників можуть використовуватися з метою профілактики емоційного вигорання на основі формування/усунення у них певних копінг-стратегій подолання стресу та підвищення ефективності адаптації до ситуації загалом.
- ItemВзаємозв’язок комп’ютерної залежності з проявами агресивності у підлітковому віці(Національний Авіаційний Університет, 2021) Сдуднєва, Анастасія ВладиславівнаДипломна робота містить викладені теоретико-методологічні засади зв’язку комп’ютерної залежності з проявами агресивності у підлітковому віці. Емпіричне дослідження комп’ютерної залежності з проявами агресивності у підлітковому віці – чотири пункти, а також рекомендації з питань подолання комп'ютерної залежності.
- ItemВзаємозв’язок комунікативних здібностей студентів та соціально-психологічного клімату навчальної групи(Національний авіаційний університет, 2022-06) Заварика, Даніїл ВолодимировичДипломна робота присвячена дослідженню взаємозв’язку комунікативних здібностей студентів та соціально-психологічного клімату навчальної групи. В теоретичній частині роботи проаналізовані сприятливі фактори соціально-психологічного клімату навчальної групи. До них належать переважання творчої атмосфери, наявність групової згуртованості, позитивні взаємини між викладачами і студентами, своєчасність та об'єктивність вирішення конфліктних ситуацій. В роботі використано психодіагностичні методики Шкала оцінки психологічного клімату групи, Q-сортування, особистісний опитувальник Г.Ю. Айзенка (EPI)
- ItemВзаємозв’язок стресу та копінгстратегій студентів під час воєнного стану(Національний авіаційний університет, 2022-11) Слонь, Михайло ОлеговичДипломна робота містить теоретичний аналіз стресу та копінг-стратегії студентів під час воєнного стану. Емпірично досліджено взаємозв’язок стресу та копінгстратегій студентів під час воєнного стану за допомогою таких психодіагностичних методів :«Копінг-тест Р. Лазаруса; Індикатор копінг-стратегій; Шкала PSM-25 Лемура-Тесьє-Філліона; Тест визначення рівня стресу (за В. Ю. Щербатих); методи математичної обробки: критерії Колмогорова – Cмірнова, Спірмена, t-критерій Стьюдента для залежних вибірок. Матеріали кваліфікаційної роботи рекомендовано використовувати при профілактичній та корекційній роботі зі студентами з високим рівнем стресу; також рекомендовано використовувати результати під час створення та проведення тренінгів та групових форм роботи для розвитку адаптивних копінг-стратегій та підвищення рівня стресостійкості студентів в період воєнного стану.
- ItemВплив вольвової сфери особистості на мотивацію професійної діяльності у працівників організації(Національний авіаційний університет, 2023-12-28) Іваніцький, Ігор ІвановичДипломна робота містить теоретичнийта емпіричний аналіз впливу вольвової сфери особистості на мотивацію професійної діяльності у працівників організації. Використані методики: методика професійної мотивації К. Замір в модифікації А. Реана, методика Т.Елерса «Методика діагностики особистості та мотивації до запобігання невдач» та «Методика діагностики самооцінки мотивації схвалення» (Д.Марлоу, Д.Краун), «Дослідження вольової саморегуляції» А. В. Звєрькова і Е. В. Ейдмана, методика «Дослідження самооцінки сили волі» Н. Н. Обозова. Розроблена та апробована програма розвитку вольовової сфери особистості як передумови підвищення мотивації професійної діяльності у працівників організації.
- ItemВплив віртуальної реальності на адаптацію підлітків(Національний авіаційний університет, 2022-02) Тулук, Єлізавета ВячеславівнаВ дипломній роботі висвітлені теоретико-методологічні основи дослідження впливу віртуальної реальності на соціально-психологічну адаптацію особистості та описане емпіричне дослідження. Інтернет розглядається як агент соціально-психологічної адаптації особистості та повязані з цим негативні еффекти : негативні залежності, компульсивна (обсесивна) віртуальна поведінка, занурення у світ внутрішніх переживань, зниження потреба в активному навчанні. У якості психодіагностичного інструментарію використані: анкета користувача соціальних мереж Кімберлі Янг (на визначення Інтернет-залежності), опитувальник комунікативних схильностей, методика діагностики суб'єктивного відчуття самотності Д.Рассела–М.Фергюсона, методика Дембо-Рубінштейн в модифікації А.Прихожан (визначення рівня самооцінки), методика О.Кондаша для виявлення рівня тривожності у підлітків. Виявлено, що підлітки, які є активними користувачами соціальних мереж, демонструють суттєві відмінності у прояві таких рис, як страх, почуття самотності (підвищений страх перед ситуацією та самотністю), неадекватна (часто завищенна, рідко занижена) самооцінка.
- ItemВплив здатності до самоменеджменту на особистісну готовність до змін працівників ІТ-компанії(Національний авіаційний університет, 2020-12) Бондаренко, Олена ІгорівнаДипломна робота містить теоретичний аналіз таких досліджуваних понять як особистісна готовність до змін та самоменеджмент особистості; у другому роздiлі представлене емпiричне дослiдження впливу здатності до самоменеджменту на особистісну готовність до змін працівників ІТ-компанії; третій розділ містить розвивальну тренінгову програму, що складається з чотирьох етапів та націлена на розвиток здатності до самоменеджменту працівників ІТ-компанії.
- ItemВплив материнського відношення на психічний розвиток немовля(Національний авіаційний університет, 2022-06) Михальчук, Вікторія ВолодимирівнаВ дипломній роботі досліджується вплив материнського ставлення на психічний розвиток немовля. Психодіагностичним інструментарієм дослідження стали емпіричні методи дослідження: Колірний тест ставлень (КТС) – призначений для вивчення емоційних компонентів ставлення особистості до значущих осіб та понять; Проективний малюнковий тест «Я і моя дитина»; Опитувальник материнського ставлення (ОМС) В.В. Волкової. Опитувальник призначений для виявлення рівня сформованості ставлення до материнства, Методика В. В. Бойко «Факти, що асоціюються з народженням дитини в сім’ї».
- ItemВплив резильєнтності на копінг-стратегії у нотаріусів в умовах пандемії COVID-19(Національний авіаційний університет, 2021-12-28) Білик, Людмила ВікторівнаДипломна робота містить теоретичний аналіз наукової літератури з досліджуваної проблеми; В роботі використовувались такі емпіричні методи – метод тестування з використанням стандартизованих психодіагностичних методик: «Шкала резильєнтності Конора-Девідсона», «Копінг-тест Лазаруса», «Опитувальник про стан здоров’я», «САН (Самопочуття, Активність, Настрій)», «Методика Медді»; методи математичної обробки емпіричних даних: критерій КолмогороваСмірнова, кореляційний та регресійний аналіз. В дослідженні встановлено вплив резильєнтності на копінг-стратегії у нотаріусів в умовах пандемії COVID-19. Також виявлено позитивний вплив корекційної тренінгової роботи на розвиток резильєнтності у працівників нотаріальної контори.
- ItemВплив самооцінки на мотивацію досягнення успіху у студентів юнацького віку(Національний авіаційний університет, 2022-06) Куліковська, Ірина ВолодимирівнаМета дипломної роботи полягала у виявленні впливу самооцінки на мотивацію досягнення успіху у студентів . У якості психодіагностичного інструментарію використані такі методики: методика «Рівень самооцінки» М. Сонерсен; методика «Мотивація до успіху» Т. Елерса, Практичне значення отриманих результатів. Матеріали кваліфікаційної роботи рекомендовано використовувати у навчально-виховній роботі ЗВО та у роботі психологічних служб; також рекомендовано використовувати результати при профілактичній та корекційній роботі зі студентами для підвищення рівня мотивації до досягнення успіху у студентів юнацького віку
- ItemВплив стилю батьківського виховання на самоставлення студентської молоді(Національний авіаційний університет, 2021) Лемешевська, Олена ВолодимирівнаДипломна робота містить теоретичний аналіз взаємозв’язку між самоставленням студентів та стилем батьківського виховання; Було застосвано такі методики: методика діагностики самооцінки Дембо-Рубінштейн (модифікація А.М. Прихожан); тест діагностики самоставлення Століна В.В., Пантелєєва С.Р., методика Стиль батьківського виховання Овчарової Р.В; Опитувальник батьківського ставлення (А. Я. Варга, В.В. Столін). В досліджені було встановлено, що самоставлення та самооцінка студентської молоді пов’язані зі стилем виховання батьків.
- ItemВплив стилю керівництва на формування корпоративної̈ культури в організації(Національний авіаційний університет, 2023-12-28) Юрченко, Галина МиколаївнаДипломна робота містить теоретичний та емпіричний аналіз впливу стилю керівництва на формування корпоративної̈ культури в організації. Запропонована тренінгова програма для підвищення ефективності корпоративної культури. Методика «Дослідження стилю керівництва трудовим колективом» А. Л. Журавльов, В. Г. Щокін , методика на визначення індексу групової згуртованості К.Е. Сішора, методика «Визначення соціальнопсихологічного клімату в трудовому колективі» О. С. Михалюк, А. Ю. Шалито та методика на дослідження корпоративної культури Р. Харрісона.
- ItemВплив тривожності на самооцінку студентів(Національний авіаційний університет, 2022-11) Грінченко, Валерія РусланівнаДипломна робота містить теоретичний аналіз тривожності та самооцінки студентів та дослідження зв’язку між рівнем тривожності та самооцінкою студентів з використання таких психодіагностичних методів як: опитувальник «Визначення рівня самооцінки» (С. Ковальов); методика діагностики рівня прояву тривоги (Дж. Тейлор в модифікації В. Г. Норакідзе); діагностика рівня самооцінки (Дембо-Рубінштейн); оцінка рівня ситуативної (реактивної) тривожності (Ч. Спілбергер, Ю. Ханін); методи математичної обробки: критерії Колмогорова – Cмірнова, Спірмена, регресійний аналіз.
- ItemВплив характеристик нервових процесів на вибір копінг-стратегій військовослужбовців(Національний авіаційний університет, 2022-11) Бондаренко, Іван ВолодимировичДипломна робота містить теоретичний аналіз наукової літератури з проблеми впливу характеристик нервових процесів на вибір копінг-стратегій військовослужбовців; у другому розділі представлений констатувальний етап дослідження впливу характеристик нервових процесів на вибір копінг-стратегій військовослужбовців; у третьому розділі представлений формувальний етап дослідження. Матеріали дипломної роботи рекомендовано використовувати при підготовці особового складу військовослужбовців до несення служби та після військової реабілітації.
- ItemВплив частоти використання соціальних мереж на суб'єктивне благополуччя молоді(Національний авіаційний університет, 2023-12-28) Райхель, Дарʼя ДмитрівнаДипломна робота містить теоретичний та емпіричний аналіз впливу частоти використання соціальних мереж на суб'єктивне благополуччя молоді. Запропонована програма покращення суб'єктивного благополуччя молоді. Використаними методами у дослідженні були анкетування та метод тестування з використанням стандартизованих психодіагностичних методик: Методика «Модифікована шкала суб’єктивного благополуччя BBC» (адаптація Л.М. Карамушки, К.В. Терещенко, О.В. Креденцер); Методика «Когнітивні особливості суб’єктивного благополуччя (КОСБ-3)» (О. Калюк, О. Савченко); Методика «Шкала суб’єктивного благополуччя» Г. Перуе-Баду (в адаптації М.С. Соловйової); Авторська тест-анкета для визначення частоти використання соціальних мереж; коефіцієнт кореляції Пірсона та регресійний аналіз.
- ItemГендерні відмінності в комунікативних і ораганізаторських здібностях менеджерів(Національний авіаційний університет, 2021-12-28) Дем’яненко, Ірина ВікторівнаДипломна робота містить теоретичні проблеми вивчення комунікативних і організаторських здібностей в управлінській діяльності; В результаті дослідження було встановлено, що маскулінні і фемінні особи відрізняються за такими параметрами комунікативних і організаторських здібностей: фемінні більш чутливі ніж маскулінні, менш впевнені с собі у спілкуванні і в них нижчий комунікативний контроль. Тобто відмінності спостерігаються, але більшість вимірюваних нами параметрів знаходиться приблизно на одному рівні у маскулінних і фемінних менеджерів НАК «Нафтогаз України». Отримані результати можна використати організаційним психологам, представникам відділу кадрів, HR – спеціалістам на етапі профвідбору персоналу для виявлення в потенційних співробітників здібностей професійної діяльності.
- ItemГендерні особливості мотивації працівників організації(Національний авіаційний університет, 2022-11) Замана, Яна ВолодимирівнаДипломна робота містить теоретичний аналіз понять мотивація, трудова мотивація їх складових та класифікацій, теоретичний аналіз поняття гендер. Виявлення гендерних особливостей, підбір дієвих методик діагностики, розроблення рекомендацій та тренінгу по мотивації співробітників організації. Матеріали кваліфікаційної роботи можуть використовуватися керівниками організацій будь-якої форми власності та різних організаційно-правових форм з метою підвищення мотивації працівників та запровадження дієвої системи мотивації.
- ItemДинаміка емоційного вигорання медичних працівників приватної клініки до та під час воєнного стану(2022-06) Драна, Юлія ЮріївнаВ дипломній роботі вивчена динаміка емоційного вигорання медичних працівників приватної клініки до та під час воєнного стану. Використані психодіагностичні методики: опитувальник «Професійне (емоційне) вигорання» К. Маслач и С. Джексон, адаптований Н. Водопьяновою, Е. Старченковою, методика діагностики особистості на мотивацію до успіху Т. Елерса та методика діагностика самооцінки Дембо-Рубінштейн. Встановлено, що медичні працівники в порівнянні з довоєнним станом менш схильні орієнтуватися на власні сили, зараз вони чітко усвідомлюють важливість спільної, командної роботи, так можливо знизилась гнучкість, але в респондентів спостерігається наполегливість в досягненні поставленої перед ними мети.