Вплив стилю керівництва на формування корпоративної̈ культури в організації
Loading...
Date
2023-12-28
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний авіаційний університет
Abstract
Дипломна робота містить теоретичний та емпіричний аналіз впливу стилю керівництва на формування корпоративної̈ культури в організації. Запропонована тренінгова програма для підвищення ефективності корпоративної культури. Методика «Дослідження стилю керівництва трудовим колективом» А. Л. Журавльов, В. Г. Щокін , методика на визначення індексу групової згуртованості К.Е. Сішора, методика «Визначення соціальнопсихологічного клімату в трудовому колективі» О. С. Михалюк, А. Ю. Шалито та методика на дослідження корпоративної культури Р. Харрісона.
Description
Дипломна робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозитарії університету». Дипломна робота випускника освітнього ступеня «Магістр», галузь знань: 05 "Соціальні та поведінкові науки", спеціальність 053 «Психологія», освітньо-професійна програма «Психологія». Керівник проекту:кандидат психологічних наук, доцент кафедри авіаційної психології Дідух Марина Миколаївна.
Keywords
корпоративна культура, психологія HR, дипломна робота, організаційна психологія, психологія управління
Citation
Юрченко Г. М. Вплив стилю керівництва на формування корпоративної̈ культури в організації – Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра спеціальності «Психологія ». – Національний авіаційний університет. – Київ, 2023. – 96 с