Мотивація персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства
Loading...
Date
2019-10
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У сучасному світі домінуючим фактором ефективності діяльності будь-якого підприємства є мотивація, яка безпосередньо впливає на результати роботи. Мотивовані працівники задоволені роботою і виконують її добре.
In the modern world, the dominant factor in the effectiveness of any enterprise is motivation, which directly affects the results of work. Motivated employees are satisfied with the work and do it well.
В современном мире доминирующим фактором эффективности деятельности любого предприятия является мотивация, которая непосредственно влияет на результаты работы. Мотивированные работники довольны работой и выполняют ее хорошо.
In the modern world, the dominant factor in the effectiveness of any enterprise is motivation, which directly affects the results of work. Motivated employees are satisfied with the work and do it well.
В современном мире доминирующим фактором эффективности деятельности любого предприятия является мотивация, которая непосредственно влияет на результаты работы. Мотивированные работники довольны работой и выполняют ее хорошо.
Description
Брак мотивації виражається в різних порушеннях трудової дисципліни. Крім того, у працівників не з'являється бажання брати на себе відповідальність.
Keywords
мотивація праці, ефективність мотивації, нематеріальна мотивація, психологічний тренінг
Citation
Онопрієнко О.Д Мотивація персоналу як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства/ Онопрієнко О.Д., Годунова Г.О., Бурдейна Ю.І.//Матеріали ХV міжнародної науково-практичної конференції СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ від 25 жовтня 2019 р.: тези доп. – К., 2019. – С. 89-91.