Вдосконалення HR процесів ТОВ «СТОЛИЧНА ЮВЕЛІРНА ФАБРИКА» з урахуванням світового досвіду

Abstract

У сучасних умовах глобалізації та постійних змін на ринку праці ефективне управління персоналом стає вирішальним для забезпечення сталого розвитку компанії. ТОВ «Столична Ювелірна Фабрика», як одне з провідних підприємств у своїй галузі, стикається з викликами, пов'язаними з необхідністю оптимізації управління персоналом для підвищення продуктивності та залучення кваліфікованих кадрів. Використання передових HR технологій і світових практик дозволить підприємству не лише покращити внутрішні процеси, але й зміцнити свої позиції на ринку, що є особливо важливим у контексті сучасних економічних реалій.In today's globalized world and constantly changing labor market, effective human resources management is crucial to ensure the company's sustainable development. As one of the leading enterprises in its industry, Stolichnaya Jewelry Factory LLC faces challenges related to the need to optimize human resources management to increase productivity and attract qualified personnel. The use of advanced HR technologies and global practices will allow the company not only to improve internal processes but also to strengthen its position in the market, which is especially important in the context of current economic realities.