Вплив вольвової сфери особистості на мотивацію професійної діяльності у працівників організації
Loading...
Date
2023-12-28
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний авіаційний університет
Abstract
Дипломна робота містить теоретичнийта емпіричний аналіз впливу вольвової сфери особистості на
мотивацію професійної діяльності у працівників організації. Використані методики: методика професійної мотивації К. Замір в модифікації А. Реана, методика Т.Елерса «Методика діагностики особистості та
мотивації до запобігання невдач» та «Методика діагностики самооцінки мотивації схвалення» (Д.Марлоу, Д.Краун), «Дослідження вольової саморегуляції» А. В. Звєрькова і Е. В. Ейдмана, методика «Дослідження самооцінки сили волі» Н. Н. Обозова. Розроблена та апробована програма розвитку
вольовової сфери особистості як передумови підвищення мотивації професійної діяльності у працівників організації.
Description
Дипломна робота публікується згідно наказу Ректора НАУ від 27.05.2021 р. №311/од «Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозитарії університету». Дипломна робота випускника освітнього ступеня «Магістр», галузь знань: 05 "Соціальні та поведінкові науки", спеціальність 053 «Психологія», освітньо-професійна програма «Психологія». Керівник проекту: кандидат психологічних наук, доцент кафедри авіаційної психології Дідух Марина Миколаївна.
Keywords
вольова сфера, особистість, дипломна робота, мотивація, працівники організації
Citation
Іваніцький І. І. Вплив вольвової сфери особистості на мотивацію професійної діяльності у працівників організації – Кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістра спеціальності «Психологія ». – Національний авіаційний університет. – Київ, 2023. – 91 с