Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/57597| Назва: | Навчально-методичний комплекс "Основи управління корпоративною культурою" (спец. 281) |
| Автори: | Мельничук, Лариса Михайлівна |
| Ключові слова: | корпоративна культура управління корпоративною культурою культурні комунікації корпоративні стандарти |
| Дата публікації: | 2022 |
| Видавництво: | Національний авіаційний університет |
| Короткий огляд (реферат): | Метою навчальної дисципліни є оволодіння здобувачами вищої освіти сучасними теоретичними основами організації корпоративної культури, методикою її діагностики та корекції, використання корпоративної культури для зміцнення іміджу організації, підвищення її цілісності. Завданнями навчальної дисципліни є: - вивчення сутності, основних понять і категорій корпоративної культури; - вивчення принципів, функцій, змісту процесів і технології формування корпоративної культури; - набуття практичних навичок її діагностики; - практична підготовка до формування та впровадження та контролю за цими процесами. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/57597 |
| Розташовується у зібраннях: | Навчально-методичні комплекси кафедри публічного управління та адміністрування |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| РПД_основи управління корпоративною культурою.pdf | робоча програма | 4.19 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.