Структура мотиваційної сфери розробників програмного забезпечення різного рівня кваліфікації

Abstract

Дипломна робота містить теоретичний аналіз літературних джерел з проблеми дослідження, її основних питань та ключових понять. В роботі вирокористані такі методи : метод тестування з використанням стандартизованих психологічних методик: методики «Мотиваційний профіль» Ш. Річі і П. Мартіна, методики діагностики професійної спрямованості особистості Б. Басса, методики діагностики соціально–психологічних установок особистості у мотиваційно–потребнісній сфері О. М. Потьомкіної, методики «Опитувальник Карвера-Уайта, BAS/BIS»; методи математичної обробки: критерій Краскела-Уоліса. Отримані дані щодо загальної спрямованості, цінностей, власне мотивів трудової діяльності розробників програмного забезпечення, виявили наявність відмінностей у структурі мотиваційної сфери розробників програмного забезпечення різного рівня кваліфікації.