Гендерні відмінності в комунікативних і ораганізаторських здібностях менеджерів

Abstract

Дипломна робота містить теоретичні проблеми вивчення комунікативних і організаторських здібностей в управлінській діяльності; В результаті дослідження було встановлено, що маскулінні і фемінні особи відрізняються за такими параметрами комунікативних і організаторських здібностей: фемінні більш чутливі ніж маскулінні, менш впевнені с собі у спілкуванні і в них нижчий комунікативний контроль. Тобто відмінності спостерігаються, але більшість вимірюваних нами параметрів знаходиться приблизно на одному рівні у маскулінних і фемінних менеджерів НАК «Нафтогаз України». Отримані результати можна використати організаційним психологам, представникам відділу кадрів, HR – спеціалістам на етапі профвідбору персоналу для виявлення в потенційних співробітників здібностей професійної діяльності.