Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54045
Title: Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників
Authors: Лич, Оксана Миколаївна
Лопушанська, Каріна Михайлівна
Keywords: рівень домагань
самоставлення
працівники
особистість
Issue Date: 1-Apr-2020
Publisher: Національний авіаційний університет
Citation: Лич О.М., Лопушанська К.М. Зв’язок рівня домагань із самоставленням працівників / О.М. Лич, К.М. Лопушанська // ПОЛІТ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХХ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених: [у 2-х т.]. – Т. 1 (м. Київ, 1-3 квітня 2020 р.) / [ред. кол.: В.М. Ісаєнко та ін.]; Національний авіаційний університет. – К.: НАУ, 2020. – C. 95-97
Abstract: Проблема самоставлення та його роль в структурі особистості залишається над- звичайно актуальною, оскільки безпосередньо пов’язана з формуванням зрілої, адаптованої особистості працівника, який прагне досягати своїх цілей та працювати на результат. Механізми формування ставлення індивіда до себе спираються на систему уявлень щодо власних особливостей, можливостей та обмежень (Р. Бернс, К. О. Абульханова-Славська, Т. В. Дмитрова, Є. П. Ільїн, В. М. Мясищев). Аналіз формування рівня домагань працівників організації є актуальним у зв’язку із самос- тавленням та самооцінюванням, що потребує виявлення складних структурних та функціональних взаємозв’язків під час процесу професійного становлення. Особли- вий внесок у вивчення цієї проблеми зробили такі вчені, як Ф. Хоппе, К. Левін, Л. Бороздіна, В. Мерлін, В. Мясищев, Л. Божович, Л. Обухова.
URI: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/54045
Appears in Collections:Наукові праці студентів НАУ (проводиться премодерація, колекція НТБ НАУ)
Політ. Гуманітарні науки. 2020

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Лопушанська.pdf437.98 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.