Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/48905
Название: Вивчення зарубіжного досвіду мотивації праці та імплементація його в сучасних кризових умовах
Авторы: Разумова, Катерина Миколаївна
Ігнатюк, Вікторія Василівна
Ключевые слова: мотивація праці
управління персоналом
кризові умови
моделі мотивування
Дата публикации: 15-мая-2020
Издательство: Національний університет Запорізька політехніка
Библиографическое описание: Разумова К.М., Ігнатюк В.В. Вивчення зарубіжного досвіду мотивації праці та імплементація його в сучасних кризових умовах // Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності: Матеріали Міжнародної наук.-практ. конф. - Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2020. – C. 83-84
Краткий осмотр (реферат): Мотиваційний механізм управління персоналом є одним із важливих чинників економічного зростання суспільства у ринкових відносинах. У сучасних умовах існування жорсткого конкурентного середовища між підприємствами, що формують систему мотивування працівників на вітчизняних ринках, доцільно скористатися світовим досвідом.
Описание: Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності: Матеріали Міжнародної науково-практичної конференції присвяченої до 120-річчя Національного університету «Запорізька політехніка».
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/48905
Располагается в коллекциях:Наукові статті співробітників кафедри організації авіаційних робіт та послуг

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1-83-84.pdf189.43 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.