Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44807| Название: | Задоволеність виконуваною роботою – пріоритетний напрям розвитку організації |
| Авторы: | Білявський, Валентин Миколайович Белявский, Валентин Николаевич Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich Приходько, Владислав Євгенович Приходько, Владислав Евгеньевич Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych |
| Ключевые слова: | задоволеність виконуваною роботою базових потреб фінансово-економічні результати плинність кадрів |
| Дата публикации: | 7-ноя-2020 |
| Издательство: | Хмельницький національний університет |
| Библиографическое описание: | Білявський В.М., Приходько В.Є. Задоволеність виконуваною роботою – пріоритетний напрям розвитку організації // Інструменти регулювання національної економіки та національної безпеки в умовах сучасних глобальних викликів : V міжнар. наук.-практ. конф., м. Хмельницький, 6-7 листопада 2020 р. Хмельницький : Хмельницьк. нац. ун-т, 2020. С. 141–142. |
| Краткий осмотр (реферат): | Задоволеність виконуваною роботою працівників є життєво важливою ознакою підвищення продуктивності праці. Розуміння цього постулату приводить організацію на шлях успіху. Задоволеність виконуваною роботою підвищує ефективність роботи співробітників. Існує інша думка, що продуктивність викликає задоволення. Так чи інакше, задоволеність виконуваною роботою – це досить складне явище, на яке впливають багато змінних. Якщо немає задоволення, то рівень виробництва знижується, люди незадоволені, оборот зменшується і відбувається багато інших негативних факторів. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44807 |
| ISBN: | 978-966-330-382-6 |
| Располагается в коллекциях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 141_142.pdf | Тези подано у видавництво | 97.57 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.