Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44742| Title: | Особливості організаційних конфліктів та методи їх вирішення |
| Authors: | Білявський, Валентин Миколайович Белявский, Валентин Николаевич Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich Приходько, Владислав Євгенович Приходько, Владислав Евгеньевич Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych |
| Keywords: | конфлікти організаційны конфлікти функціональний конфлікт дисфункціональний конфлікт |
| Issue Date: | 27-Nov-2020 |
| Publisher: | Харківський національний автомобільно-дорожній університет |
| Citation: | Білявський В.М., Приходько В.Є. Особливості організаційних конфліктів та методи їх вирішення // Проблеми та перспективи розвитку підприємництва : ХІV міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27 листопада 2020 р. Харків : ХНАДУ, 2020. С. 303–305. |
| Abstract: | Конфлікт є невід'ємною частиною життя. Оскільки конфлікт, є невід’ємною складовою бізнес-процесу то менеджери повинні вміти розпізнавати джерело їх виникнення, бачити його конструктивний і деструктивний потенціал, вчитися їм управляти і застосовувати різні техніки їх вирішення. |
| URI: | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44742 |
| Appears in Collections: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Приходько_27.11.2020-303-305.pdf | Тези подано у видавництво | 435.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.