Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44742
Title: Особливості організаційних конфліктів та методи їх вирішення
Authors: Білявський, Валентин Миколайович
Белявский, Валентин Николаевич
Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Приходько, Владислав Євгенович
Приходько, Владислав Евгеньевич
Prykhod'ko, Vladyslav Yevhenovych
Keywords: конфлікти
організаційны конфлікти
функціональний конфлікт
дисфункціональний конфлікт
Issue Date: 27-Nov-2020
Publisher: Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Citation: Білявський В.М., Приходько В.Є. Особливості організаційних конфліктів та методи їх вирішення // Проблеми та перспективи розвитку підприємництва : ХІV міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27 листопада 2020 р. Харків : ХНАДУ, 2020. С. 303–305.
Abstract: Конфлікт є невід'ємною частиною життя. Оскільки конфлікт, є невід’ємною складовою бізнес-процесу то менеджери повинні вміти розпізнавати джерело їх виникнення, бачити його конструктивний і деструктивний потенціал, вчитися їм управляти і застосовувати різні техніки їх вирішення.
URI: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44742
Appears in Collections:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Приходько_27.11.2020-303-305.pdfТези подано у видавництво435.25 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.