Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43943| Назва: | Нейтральне встановлення фактів як один із способів вирішення трудових конфліктів |
| Автори: | Мудрик, Р.Р. |
| Ключові слова: | встановлення фактів трудові конфлікти альтернативне вирішення спорів нейтральне вирішення трудових спорів |
| Дата публікації: | 14-тра-2020 |
| Видавництво: | Прінт-копі-центр "Вектор" |
| Бібліографічний опис: | Мудрик Р.Р. Нейтральне встановлення фактів як один із способів вирішення трудових конфліктів / Р.Р. Мудрик // ІІІ Міжнародний молодіжний науковий юридичний форум: [Матеріали форуму, м. Київ, Національний авіаційний університет, 14-15 травня 2020 р.] Том 1. – Тернопіль: Вектор, 2020. – С. 92-94. |
| Короткий огляд (реферат): | Проблема існування конфліктів у трудовому колективі потребує негайного вирішення, що сприятиме поліпшенню відносин між керівником та колективом, а також швидкому досягненню спільної мети. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43943 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові роботи студентів кафедри теорії та історії держави і права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Мудрик Р.Р..pdf | 406.23 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.