Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42559
Название: Кадрові нововведення в системі управління персоналом підприємства
Авторы: Голуб, Катерина Володимирівна
Голуб, Катерина Владимировна
Holub, Kateryna Volodymyrivna
Ключевые слова: кадрові нововведення
управління персоналом
інноваційний процес
інноваційна діяльнысть
Дата публикации: 17-апр-2020
Издательство: Східноєвропейський університет економіки і менеджменту
Библиографическое описание: Голуб К.В. Кадрові нововведення в системі управління персоналом підприємства // Сучасні технології менеджменту, інформаційне, фінансове та облікове забезпечення розвитку економіки в умовах євроінтеграції : зб. тез доп. Всеукр. наук.-практ. інтер.-конф., м. Черкаси, 16-17 квіт. 2020 р. Черкаси : СУЕІМ, 2020. С. 175–177.
Краткий осмотр (реферат): Управління людськими ресурсами – це певна філософія, заснована на припущенні, що ці людські ресурси мали вирішальне значення для досягнення ділового успіху організації, а також для розвитку стійкої лояльності та дотримання політики та культури підприємства з боку службовців.
Описание: Науковий керівник : к.е.н., доц. Білявський В.М.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/42559
Располагается в коллекциях:Наукові матеріали студентів кафедри кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
tezy_conference_2020_04-175-177.pdfТези подано у видавництво436.02 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.