Наукові матеріали студентів кафедри кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
- ItemРозвиток організацій майбутнього в контексті еволюції концепції менеджменту підприємства(Кременчуцький національний університет імені Михайла Остроградського, 2023-11-27) Білявський, Валентин Миколайович; Biliavskyi, Valentyn MikolayevichКонцепція «бірюзових організацій» має на увазі абсолютно новий погляд як на структуру організацій, так і на внутрішні процеси і управління. Людство знаходиться на етапі розвитку - емпатії і людяності. Зараз можна спостерігати різні зміни в організації внутрішніх процесів багатьох провідних організацій. Бізнес став більше уваги приділяти співробітникам.
- ItemДержавне регулювання інвестиційної діяльності підприємств(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Нестеренко, Катерина Віталіївна; Нестеренко, Катерина Виталиевна; Nesterenko, Kateryna VitaliivnaВтручання держави в господарську діяльність підприємств і ринок виробництва продукції слід, завжди сприймати, як доволі суперечливе явище. На цей рахунок існує такі протилежні погляди науковців й практиків: уряду не слід регулювати виробництво продукції; виробництво має оптимально контролюватися державою. Дотримуючись другої точки зору, наведемо аргументи на її обґрунтування.
- ItemТайм-менеджмент як інструмент підвищення ефективності діяльності підприємства на прикладі компанії Google(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Подтуркіна, Валерія Богданівна; Podturkina, Valeriia Bohdanivna; Подтуркина, Валерия БогдановнаУспіх підприємства або окремого індивідуума часто залежить від рівня ефективності праці. При неправильній організації робочого часу, підприємство може нести збитки, втрачати свої позиції на ринку або розпастися у перші місяці свого існування. Співробітники ж бажають зробити свою роботу за мінімальний час, при цьому не втрачаючи у якості. В результаті, великий проект робиться в останню ніч, людина ходить у стресі, її і так не найвища продуктивність падає.
- ItemФормування системи мотивації праці у менеджменті підприємства(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Галай, Наталія Іванівна; Галай, Наталия Ивановна; Halaj, Nataliia IvanivnaЯк відомо, головним спонукальним мотивом трудової діяльності є прагнення до задоволення потреб, необхідних для життєдіяльності людини, як біологічного, так і соціальної істоти. Особливе місце у формуванні соціальних мотиваційних установок займають організації, що об'єднують людей для цілей трудової діяльності і підпорядковуються цю діяльність досягненню певних кінцевих результатів. Під мотивацією традиційно розуміються спонукання, що викликають активність і визначають її спрямованість.
- ItemОсновні напрямки розвитку сучасних принципів і методів менеджменту в умовах конкурентного середовища(Східноєвропейський університет економіки і менеджменту, 2020-04-17) Бойко, Олександр Олександрович; Бойко, Александр Александрович; Bojko, Oleksandr OleksandrovychСвіт не стоїть на місці, а постійно розвивається у всіх напрямах. Зазнають змін багато сфер людської діяльності. Не є винятком й сфера менеджменту організацій та менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств. Тому принципи та методи класичного менеджменту постійно модернізуються, підлаштовуючись під нові проблеми та виклики.