(Національний авіаційний університет, 2024-03) Бойко, Б; Процик, І
В роботі розглядаються результати опитувань серед працівників компаній
з різних галузей. Аналізуються асоціації, які виникають у відповідях на питання
про різні аспекти роботи, взаємодію з колегами, сприйняття керівництва
тощо. Результати дослідження допомагають зрозуміти, які асоціації важливі
для працівників, їхні відмінності в залежності від контексту та вплив на
організаційні процеси
