Особливості управління персоналом в системі державної служби України
| dc.contributor.author | Осадченко, І.В. | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-13T07:36:46Z | |
| dc.date.available | 2023-04-13T07:36:46Z | |
| dc.date.issued | 2023-02-24 | |
| dc.description.abstract | Сьогодні, коли Україна стала на шлях Європейської інтеграції, постає питання створення та функціонування сучасного державотворчого механізму, який базуватиметься на принципах демократії, відкритості, прозорості та на основі концепції «належного урядування». Хоча й розпочато низку реформ стосовно існуючих державних інституцій, вони не можуть забезпечити необхідний та ефективний рівень, який необхідний для прийняття довгострокових рішень. Провідну роль у здійсненні державних функцій та управлінні процесами у державному та приватному секторах відіграє персонал. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Осадченко І.В. Особливості управління персоналом в системі державної служби України // Свобода, безпека та незалежність: правовий вимір: [Матеріали ХІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, Національний авіаційний університет, 24 лютого 2023 р.] – Cт. 501-504. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59076 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | Державна служба України | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | належне урядування | uk_UA |
| dc.subject.udc | 347.2(043.2) | uk_UA |
| dc.title | Особливості управління персоналом в системі державної служби України | uk_UA |
| dc.type | Working Paper | uk_UA |