Особливості психології жінки-керівника
No Thumbnail Available
Date
2020-04
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний авіаційний університет
Abstract
У наш час все частіше керівниками організацій стають жінки, які руйнують стереотипи стосовно процесу управління та привносять нові риси в менеджмент організації. Сучасні наукові дослідження все частіше присвячені гендерно-психологічним відмінностям чоловіків і жінок, які займають керівні посади.
Nowadays, more and more often the leaders of organizations are women who break the stereotypes about the management process and bring new features to the management of the organization. Modern research is increasingly devoted to gender and psychological differences between men and women in leadership positions.
Nowadays, more and more often the leaders of organizations are women who break the stereotypes about the management process and bring new features to the management of the organization. Modern research is increasingly devoted to gender and psychological differences between men and women in leadership positions.
Description
Keywords
жінка-керівник, психологія жінок, психологія жінки-керівника, леді-босс
Citation
Прохоренко Я С. Особливості психології жінки-керівника / Я. С. Прохоренко // Політ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХХ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених. – Т. 1. – К.: НАУ, 2020. – С. 271-272