ОСОБЛИВОСТІ ПІДХОДІВ ДО ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ З РІЗНИМИ КОРПОРАТИВНИМИ КУЛЬТУРАМИ
| dc.contributor.author | Сухомлин, Р.Г. | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-01T11:12:21Z | |
| dc.date.accessioned | 2022-05-31T15:43:22Z | |
| dc.date.available | 2021-04-01T11:12:21Z | |
| dc.date.available | 2022-05-31T15:43:22Z | |
| dc.date.issued | 2008-04-10 | |
| dc.identifier.citation | ПОЛІТ: Збірник тез VIII міжнародної наукової конференції студентів та молодих учених. Т. 3. – К.: НАУ, 2008. – 482 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/49129 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.title | ОСОБЛИВОСТІ ПІДХОДІВ ДО ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ З РІЗНИМИ КОРПОРАТИВНИМИ КУЛЬТУРАМИ | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |