Educational and methodical complex on the discipline "Personnel Management"

Abstract
The discipline "Personnel Management" is a theoretical and applied basis of knowledge and skills that form the management profile of a specialist in the field of management of the organization and management of foreign economic activity of enterprises, aimed at studying the processes of personnel management of economic entities. The content of the program is aimed at students gaining knowledge in the field of 07 "Management and Administration" and the formation of competencies. Дисципліна "Управління персоналом" є теоретичною та прикладною основою знань та вмінь, що формують профіль управління фахівцем у галузі управління організацією та управлінням зовнішньоекономічної діяльності підприємств, спрямованої на вивчення процесів управління персоналом суб’єкти господарювання. Зміст програми спрямований на здобуття студентами знань у галузі 07 «Менеджмент та адміністрування» та формування компетентностей. Дисциплина «Управление персоналом» представляет собой теоретическую и прикладную основу знаний и навыков, формирующих управленческий профиль специалиста в области управления организацией и управлением внешнеэкономической деятельностью предприятий, направленный на изучение процессов управления персоналом предприятий. хозяйствующие субъекты. Содержание программы направлено на получение студентами знаний по направлению 07 «Менеджмент и администрирование» и формирование компетенций.
Description
073 «Management»
Keywords
professional qualification level of employees, competence of the employee, methods of employee selection, forms of professional orientation, methods of professional orientation, role of coaching and mentoring, професійна придатність, методи відбору працівників, кадровый менеджмента предприятия, профессиональная ориентацией работников
Citation