Психологічні методи розвитку управлінських навичок емоційного лідера
No Thumbnail Available
Date
2020-04
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний авіаційний університет
Abstract
В умовах швидкоплинного розвитку сучасного суспільства, важливим у структурі особистості є формування лідерських якостей, зокрема при включенні людини в управлінську діяльність. Особливості професійного середовища майбутнього спеціаліста вимагають не тільки фундаментальних знань та базової професійної підготовки, а й високої організаційної компетентності з точки зору особистісного розвитку.
In the conditions of rapid development of modern society, important in the structure of personality is the formation of leadership qualities, in particular in the inclusion of man in management. Features of the professional environment of the future specialist require not only fundamental knowledge and basic training, but also high organizational competence in terms of personal development.
In the conditions of rapid development of modern society, important in the structure of personality is the formation of leadership qualities, in particular in the inclusion of man in management. Features of the professional environment of the future specialist require not only fundamental knowledge and basic training, but also high organizational competence in terms of personal development.
Description
Keywords
лідер, емоційний лідер, лідерські якості, управлінські навички, leader, emotional leader, leadership qualities, management skills
Citation
Бойченко М.М., Синчук В. В. Психологічні методи розвитку управлінських навичок емоційного лідера // М. М. Бойченко, В. В. Синчук // Політ. Сучасні проблеми науки. Гуманітарні науки: тези доповідей ХХ Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених. – Т. 1. – К.: НАУ, 2020. – С. 245-246