Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/65618Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Новак, Валентина Олексіївна | - |
| dc.contributor.author | Novak, Valentina | - |
| dc.date.accessioned | 2024-11-13T10:42:04Z | - |
| dc.date.available | 2024-11-13T10:42:04Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/65618 | - |
| dc.description | 1.Бліхар В., Верескля М., Михаліцька Н. Офіс-менеджмент: навч.-метод. посіб. Львів : Львівський державний університет внутрішніх справ, 2021. 348 с. 2. Гавриш О.А., Довгань Л.Є., Крейдич І.М., Семенченко Н.В. Технології управління персоналом: монографія. Київ: КПІ ім. Ігоря Сікорського, 2021. – 528 с. URL: http://ela.kpi.ua/bitstream/123456789/19480/1/tekhnolohii_ upravlinnia_personalom.pdf 3. Кириленко О.М., Новак В.О., Лук’яненко М.О. Розвиток та управління талантами в системі HR-менеджменту. Економіка. Фінанси. Право. – 2023. – №11. – С. 12-21. 4. Манн Р.В., Ляшов Д. О. Розвиток людського капіталу підприємства як детермінанта економічного зростання суспільства. Збірник наукових праць ЧДТУ. Серія: Економічні науки. Випуск 59. 2020. С. 17-25. 5. Разумова К.М., Ігнатюк В.В. Вивчення зарубіжного досвіду мотивації праці та імплементація його в сучасних кризових умовах // Стратегічні пріоритети розвитку підприємництва, торгівлі та біржової діяльності: Матеріали Міжнародної наук.-практ. конф. - Запоріжжя: НУ «Запорізька політехніка», 2020. – C. 83-84. 6.Шахова О., Самойлова В. Сила HR. Як досягати цілей бізнесу. Київ: Віват, 2022. – 400 с. 7. Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. London: Kogan Page Publishers. 8. Zaid, Ahmed A., Ayham A. M. Jaaron @ Abdul Talib Bon (2020). The Impact of Green Human Resource Management and Green Supply Chain Management Practices on Sustainable Performance: An Empirical Study. Journal of Cleaner Production, 204, 965–79. | uk_UA |
| dc.description.abstract | Предметом навчальної дисципліни є теоретичні та практичні основи управління людським капіталом, методи прийняття ефективних кадрових рішень в умовах ризику та невизначеності зовнішнього і внутрішнього середовища. | uk_UA |
| dc.description.abstract | The subject of the discipline is the theoretical and practical foundations of human capital management, methods of making effective personnel decisions in conditions of risk and uncertainty of the external and internal environment. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
| dc.subject | уравління людським капіталом | uk_UA |
| dc.subject | human capital management | uk_UA |
| dc.subject | емоційний інтелект | uk_UA |
| dc.subject | emotional intelligence | uk_UA |
| dc.subject | HR менеджменту | uk_UA |
| dc.subject | HR management | uk_UA |
| dc.subject | міжнародна конкурентоспроможність | uk_UA |
| dc.subject | international competitiveness | uk_UA |
| dc.title | Управління людським капіталом | uk_UA |
| dc.title.alternative | Human capital management | uk_UA |
| dc.type | Working Paper | uk_UA |
| Appears in Collections: | Навчально-методичні комплекси дисциплін кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Силабус УЛК.pdf | Силабус | 482.23 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.