Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63167
Название: Підтримання соціальної відповідальності за умов високих ризиків бізнесу
Другие названия: Maintaining social responsibility under conditions of high business risks
Авторы: Долженко, Д.В.
Dolzhenko, D.
Ключевые слова: соціальна відповідальність
ризик
бізнес
оцінка ризиків
social responsibility
risk
business
risk assessment
Дата публикации: апр-2023
Издательство: Національний авіаційний університет
Библиографическое описание: Долженко Д.В. Підтримання соціальної відповідальності за умов високих ризиків бізнесу // Матеріали ХІV Міжнародної науково-практичної конференції «Cучасні підходи до креативного управління економічними процесами». 13-14 квітня 2023 р. - К.: НАУ, 2023. - с. 67-69
Краткий осмотр (реферат): Підтримка соціальної відповідальності за умов високих ризиків бізнесу може бути складним завданням, але це дуже важливо для забезпечення стійкого розвитку компанії та задоволення потреб споживачів.Одним з найважливіших кроків у забезпеченні соціальної відповідальності є розуміння та оцінка ризиків. Це можна зробити шляхом проведення оцінки впливу на довкілля, соціальну відповідальність та управління ризиками. Така оцінка дозволяє компанії зрозуміти, які можливі наслідки можуть виникнути в результаті їхньої діяльності, та розробити плани зниження ризиків.Крім того, важливо бути відкритим та прозорим щодо діяльності компанії та її впливу на оточуюче середовище та суспільство.
Support of social responsibility under conditions of high business risks can be a difficult task, but it is very important to ensure sustainable development companies and meeting the needs of consumers. One of the most important steps in ensuring social responsibility is understanding and assessing risks. It is possible to do by carrying out environmental impact assessment, social responsibility and risk management. Such an assessment allows the company to understand what are possible consequences that may arise as a result of their activities, and develop plans risk reduction. In addition, it is important to be open and transparent about activities company and its impact on the environment and society.
Описание: 1. Ареф’єва О.В., Ковальчук А.М. Забезпечення економічної безпеки підприємства через мотивацію персоналу до стратегічних змін.Проблеми економіки, 2020 № 4 (46), 126-133. 2. Ареф'єва О.В., Ареф'єв С. О. Управління організаційною культурою та розвитком як основа стабільної діяльності підприємства. Економічний вісник, 2020, №3. С. 109-117. 3. Kuzior A, Arefieva O, Kovalchuk A, Brożek P, Tytykalo V.Strategic Guidelines for the Intellectualization of Human Capital in the Context of Innovative Transformation. Sustainability.2022; 14(19):11937.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63167
Располагается в коллекциях:Збірники матеріалів конференцій кафедри економіки повітряного транспорту

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Долженко Д.В.pdfТези5.38 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.