Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63139
Назва: Управління змінами в контексті інноваційного розвитку
Автори: Засєдатєлєва, Ярослава Олегівна
Ключові слова: інновації
управління змінами
методи управління
Дата публікації: 2024
Видавництво: Національний авіаційний університет
Бібліографічний опис: Засєдатєлєва Я. О.Управління змінами в контексті інноваційного розвитку // Політ. Сучасні проблеми науки: тези доповідей ХХIV Міжнародної науково-практичної конференції здобувачів вищої освіти і молодих учених. – Національний авіаційний університет. – Київ, 2024. с. 112-114
Короткий огляд (реферат): У сучасному світі темпи змін та потреба в інноваціях стають все більш складним завданням для бізнесу у всіх секторах. Інновації стають все більш важливим елементом конкурентоспроможності, сприяючи розвитку та зростанню компаній у глобальному ринковому середовищі. Актуальність полягає в тому, успішне впровадження нових технологій, продуктів і послуг та їхнє сприйняття працівниками організації вимагає відповідних стратегій управління змінами.
Опис: 1. Опорний конспект лекцій з дисципліни “Управління Змінами”: конспект лекцій. Тернопіль, 2020. URL: http://dspace.wunu.edu.ua/bitstream/316497/42321/1/опорний%20конспект%20лекцій.pdf (дата звернення: 7.03.2024). 2. Стеців С.Р. Формування елементів системи управління змінами на підприємстві. Вісник Сумського державного університету. Серія «Економіка». 2012. № 4. С. 155–163
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63139
Розташовується у зібраннях:Політ. Управління людським фактором

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Засєдатєлєва Я. Політ_2024.pdf257.38 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.