Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63063| Title: | Вплив дистанційної форми зайнятості на глобальну мобільність робочої сили |
| Authors: | Кудлай, Віра |
| Keywords: | зайнятість мобільність робочої сили дистанційна форма зайнятості диджиталізація глобалізація ринки праці |
| Issue Date: | Nov-2023 |
| Publisher: | Книжкове видавництво ФОП Вишемирський В.С |
| Citation: | Кудлай В.Г. Вплив дистанційної форми зайнятості на глобальну мобільність робочої сили. Сучасний стан та перспективи розвитку обліку, аудиту, оподаткування та аналізу в умовах міжнародної інтеграції : зб. матеріалів доп. учасн. ІІІ Міжнар. наук.-практ. конф. Інтернет-конф. Херсон. 2023. С.341-343 |
| Abstract: | Досліджено зміни на ринках праці в зв'язку з диджиталізацією та глобалізацією. Зазначено на переваги та недоліки дистанційної форми зайнятості. Запропоновано ряд заходів для мінімізації недоліків та отримання переваг від застосування дистанційної форми зайнятості. |
| Description: | Література: 1. Gamlen A. Migration and mobility after the 2020 pandemic: the end of an age?. 2020. 14 p. URL: https://publications.iom.int/system/files/pdf/migration- %20and-mobility.pdf (date of access: 06.11.2023). 2. Global work in a rapidly changing world: Implications for MNEs and individuals / M. Lazarova et al. Journal of world business. 2023. Vol. 58, no. 1. P. 101365. URL: https://doi.org/10.1016/j.jwb.2022.101365 (date of access: 09.11.2023). 3. Vonberg T. V. Remote employment: new challenges and opportunities. Business inform. 2020. Vol. 4, no. 507. P. 259–265. URL: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2020-4-259-265 (date of access: 09.11.2023). 4. Кудлай В. Г. Сучасні реалії та вектори розвитку ринку праці в умовах цифровізаці: матеріали IІІ міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (м.Київ, 2022 р.) Київ, НАУ, 2022. С. 94–97. |
| URI: | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/63063 |
| Appears in Collections: | Наукові статті кафедри бізнес-аналітики та цифрової економіки |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.