Напрями удосконалення механізмів організаційної культури на підприємстві

Abstract

Менеджери підприємств прагнуть до створення власної культури для кожної організації для того, щоб всі співробітники розуміли і дотримувалися її. Організаційну культуру розглядають як потужний стратегічний інструмент, який допомагає орієнтувати всі підрозділи та окремих осіб на спільні цілі, мобілізувати ініціативу співробітників, забезпечувати відданість і полегшувати спілкування.

Enterprise managers strive to create their own culture for of each organization so that all employees understand and comply her. Organizational culture is considered a powerful strategic tool, which helps to orient all units and individuals towards common goals, mobilize the initiative of employees, ensure commitment and facilitate communication.