Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/60793
Назва: | Особливості правового регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану |
Автори: | Осадченко, І. В. |
Ключові слова: | введення воєнного стану повномасштабне вторгнення трудове право трудові відносини |
Дата публікації: | 18-тра-2023 |
Видавництво: | Національний авіаційний університет |
Бібліографічний опис: | Осадченко І. В. Особливості правового регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану // VІ Міжнародний молодіжний науковий юридичний форум: [Матеріали форуму, м. Київ, Національний авіаційний університет, 18 травня 2023 р.] – с. 356-358 |
Короткий огляд (реферат): | Введення воєнного стану, як правило, супроводжуються обмеженнями прав та свобод людей, що стосується також трудових відносин. Так, повномасштабне вторгнення росії на територію України, проведення воєнних дій та введення в Україні з 24 лютого 2022 року згідно з Указом Президента України No 64/22 воєнного стану, актуалізувало питання запровадження нових законів, які б регулювали трудові відносини в умовах воєнного стану в умовах викликів сьогодення. |
Опис: | 1. Про введення воєнного стану в Україні: Указ Президента України No 64/2022 від 24 лют. 2022 р. URL: https://www.president.gov.ua/ documents/642022-41397 (дата звернення: 05.04.2023). 2. Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану: Закон України від 15 бер. 2022 р. No 2136-ІХ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/2136-20#Text (дата звернення: 05.04.2023). |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/60793 |
Розташовується у зібраннях: | Матеріали конференцій кафедри цивільного права і процесу |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Осадченко І. В..pdf | 399.07 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.