Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59076| Назва: | Особливості управління персоналом в системі державної служби України |
| Автори: | Осадченко, І.В. |
| Ключові слова: | управління персоналом Державна служба України персонал належне урядування |
| Дата публікації: | 24-лют-2023 |
| Видавництво: | Національний авіаційний університет |
| Бібліографічний опис: | Осадченко І.В. Особливості управління персоналом в системі державної служби України // Свобода, безпека та незалежність: правовий вимір: [Матеріали ХІІІ Міжнародної науково-практичної конференції, м. Київ, Національний авіаційний університет, 24 лютого 2023 р.] – Cт. 501-504. |
| Короткий огляд (реферат): | Сьогодні, коли Україна стала на шлях Європейської інтеграції, постає питання створення та функціонування сучасного державотворчого механізму, який базуватиметься на принципах демократії, відкритості, прозорості та на основі концепції «належного урядування». Хоча й розпочато низку реформ стосовно існуючих державних інституцій, вони не можуть забезпечити необхідний та ефективний рівень, який необхідний для прийняття довгострокових рішень. Провідну роль у здійсненні державних функцій та управлінні процесами у державному та приватному секторах відіграє персонал. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/59076 |
| Розташовується у зібраннях: | Матеріали конференцій кафедри цивільного права і процесу |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Осадченко І.В..pdf | 217.4 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.