Організація і методика обліку, аналізу та внутрішнього контролю нематеріальних активів на державному підприємстві

Abstract

Трансформація постіндустріального суспільства на основі моделі економіки знань передбачає активне використання інноватики, основною складовою якої є інтелектуальний капітал у формі нематеріальних активів. Зростання конкурентоспроможності СГД передбачає ефективне використання нематеріальних активів та адекватне відображення охоронних документів у реєстрах об’єктів промислової та інтелектуальної власності, а також у системі бухгалтерського обліку та фінансової звітності. Наявність нематеріальних активів у активах СГД збільшує їх ринкову вартість, підвищує інвестиційну привабливість та забезпечує захист прав їх власників. Підвищення ефективності використання нематеріальних активів та внутрішній контроль їх схоронності є особливо важливим для державних підприємств, тим більше в умовах обмеженості ресурсів бюджетної системи. НА ДП не мають матеріальної форми, можуть бути ідентифікованими та утримуватися з метою використання більше одного року (або одного операційного циклу, якщо він перевищує один рік) для здійснення операційної діяльності. Традиційна бухгалтерська практика НА як внесків до статутного капіталу ДП передбачає ідентифікацію внесків, їх документальне оформлення, оцінку та відображення на рахунках бухгалтерського обліку, у рядках фінансової,податкової та статистичної звітності. Розуміння сутності економічної категорії НА забезпечує правильну їх класифікацію, достовірне визнання та оцінку з огляду на те, що НА входять до складу національного багатства держави. Етап визнання в обліку НА відчутно впливає на достовірність їх подальшої оцінки та відображення в БО. Обґрунтоване визнання та оцінка НА є важливим, оскільки на базі інформації, наданої в обліку, передбачає прийняття управлінських рішень, у т.ч. у сфері державного управління. Необхідність удосконалення обліково-аналітичної і контрольної системи нематеріальних активів на державних підприємствах обумовила вибір мети, завдань кваліфікаційної роботи.