Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/55533
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Іваніцький, Ігор Іванович | - |
dc.date.accessioned | 2022-06-27T14:08:55Z | - |
dc.date.available | 2022-06-27T14:08:55Z | - |
dc.date.issued | 2022-02 | - |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/55533 | - |
dc.description | Робота публікується згідно наказу ректора від 25.05.2021р. №311/од "Про розміщення кваліфікаційних робіт здобувачів вищої освіти в репозиторії університету". Керівник дипломної роботи: старший викладач кaфедри aвiaцiйнoї психoлoгiї Гірчук О.В. | uk_UA |
dc.description.abstract | Дипломна робота містить теоретичне дослідження зв’язку життєстійкості зі стратегіями вирішення конфліктних ситуацій у професійному колективі. У досліджені використані Тест життєстійкості С. Мадді (адаптація Д. А. Леонтьєва); «Оновлений Оксфордський опитувальник щастя (Oxford Happiness Inventory)»; «Тест опису тактики поведінки» К. Томаса. Виявлено, що респонденти з високим рівнем щастя мають більшу життєстійкість. Найбільш часто респонденти для подолання конфліктних ситуацій використовують такі стратегії, як позитивна переоцінка, планування вирішення проблеми, самоконтроль і пошук соціальної підтримки. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
dc.subject | дипломна робота | uk_UA |
dc.subject | життєстійкість | uk_UA |
dc.subject | конфлікт | uk_UA |
dc.subject | колектив | uk_UA |
dc.title | Зв'язок життєстійкості зі стратегіями вирішення конфліктних ситуацій у професійному колективі | uk_UA |
dc.type | Working Paper | uk_UA |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри авіаційної психології |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Іваніцький І.І..pdf | дипломна робота з пояснювальною запискою | 800.23 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.