Навчально-методичний комплекс навчальної дисципліни «Психологія сучасного менеджменту»

Abstract

Дана навчальна дисципліна є базовою в системі підготовки фахівця, висвітлює основи теорії організацій та управління, планування і прогнозування управлінської діяльності в організації, проблеми якісного аналізу складу кадрів, психологічні закономірності організації процесу соціальної адаптації працівників, принципи науково-обґрунтованого добору та управління кадрами. Метою викладання дисципліни є формування в майбутніх психологів системи спеціальних знань щодо психологічних підходів тлумачення проблем сучасного менеджменту.

This discipline is basic in the system of training, covers the basics of organizational theory and management, planning and forecasting management in the organization, problems of qualitative analysis of personnel, psychological patterns of social adaptation of employees, principles of scientifically sound selection and management. The purpose of teaching the discipline is to form in future psychologists a system of special knowledge on psychological approaches to interpreting the problems of modern management.

Данная учебная дисциплина является базовой в системе подготовки специалиста, освещает основы теории организаций и управления, планирования и прогнозирования управленческой деятельности в организации, проблемы качественного анализа состава кадров, психологические закономерности организации процесса социальной адаптации работников, принципы научно обоснованного отбора и управления кадрами. Целью преподавания дисциплины является формирование у будущих психологов системы специальных знаний по психологическим подходам толкования проблем современного менеджмента.