Мотивація персоналу туристичного підприємства в сучасних умовах (на прикладі Пегас Туристик)

Abstract

Проблема мотивації і стимулювання також наявна в підприємствах в нашої країни. Одночасно, в США та в країнах Західної Європи і мотиваційні аспекти управління персоналом туристичних підприємств мають велике значення, тож цей досвід мотиваційних механізмів може бути з успіхом перенесений на українські туристичні та готельні підприємства. В роботі охарактеризовано туристичне підприємство «Пегас Туристик». Визначено чи є на цьому підприємстві система мотивації. Розроблено рекомендації щодо покращення механізмів стимулювання та збільшення ефективності праці в даному туристичному підприємстві.