Трудові ресурси підприємства і шляхи підвищення продуктивності праці

Abstract

Одним з основних факторів діяльності підприємства є трудові ресурси, ефективність і якість яких здійснює значний вплив на результати господарської діяльності. Тому важливу роль для ефективного, раціонального використання та розвитку трудових ресурсів відіграє рівень процесу управління, що включає в себе підвищення продуктивності праці, враховуючи при цьому сучасні потреби працівників та світовий досвід. Сучасні концепції ведення бізнесу базуються на тому, що люди є одним з найважливіших факторів його економічного розвитку та конкурентоспроможності. Наприклад, Л. Якокке стверджує, що «усі господарські заходи об’єднуються трьома поняттями: люди, продукція, прибуток. Передусім головну роль відіграють люди. Якщо немає здібних спеціалістів, то всі ваші намагання будуть марними». Підприємства значну увагу приділяють підвищенню продуктивності праці працівників.