Навчально-методичний комплекс з дисципліни "Економіка праці та соціально трудові відносини"

Abstract

Дана навчальна дисципліна є теоретичною та практичною основою сукупності знань та вмінь, що формують профіль фахівця з ОПП « Економіка підприємства». Метою викладання навчальної дисципліни «Економіка праці та соціально-трудові відносини» є формування у студентів системи теоретичних і практичних знань з питань функціонування розвитку та регулювання соціально-трудових відносин в суспільстві, доходів населення та оплати праці, стимулювання оптимального використання людських ресурсів і підвищення продуктивності, ефективності праці.

This discipline is a theoretical and practical basis for a set of knowledge and skills that form the profile of a specialist in OPP "Business Economics". The purpose of teaching the discipline "Labor Economics and Social-Labor Relations" is to form in students a system of theoretical and practical knowledge on the functioning of development and regulation of social and labor relations in society, income and wages, stimulating optimal use of human resources and productivity, labor efficiency.

Данная учебная дисциплина является теоретической и практической основой совокупности знаний и умений, формирующие профиль специалиста по ОПП «Экономика предприятия». Целью преподавания учебной дисциплины «Экономика труда и социально-трудовые отношения» является формирование у студентов системы теоретических и практических знаний по вопросам функционирования развития и регулирования социально-трудовых отношений в обществе, доходов и оплаты труда, стимулирования оптимального использования человеческих ресурсов и повышения производительности, эффективности труда.