Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45570| Назва: | Кадровий аудит в системі управління людськими ресурсами підприємства |
| Автори: | Білявський, Валентин Миколайович Белявский, Валентин Николаевич Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich Корда, Маруша Олегівна Корда, Маруша Олеговна Korda, Marusha Olehivna |
| Ключові слова: | кадровий аудит людські ресурси добір персоналу професійні навички |
| Дата публікації: | 23-гру-2020 |
| Видавництво: | Державний університет телекомунікацій |
| Бібліографічний опис: | Білявський В.М., Корда М.О. Кадровий аудит в системі управління людськими ресурсами підприємства // Телекомунікаційний простір ХХІ сторіччя : ринок, держава, бізнес : ІІ міжнар. наук.-практ. конф., м. Київ, 23 грудня 2020 р. Київ : ДУТ, 2020. С. 56–59. |
| Короткий огляд (реферат): | Підприємству з неефективною системою управління персоналом складно домогтися успіху в господарській діяльності, оскільки людські ресурси визначають ефективність кожного конкретного підприємства на ринку. Основним завданням, що стоїть перед менеджментом підприємства, є поліпшення напрямів роботи персоналу. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45570 |
| Розташовується у зібраннях: | Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер» |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Корда 56-59.pdf | Тези подано у видавництво | 617.2 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.