Please use this identifier to cite or link to this item:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45026
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Цибульська, Анна Ростиславівна | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-06T15:42:11Z | - |
dc.date.available | 2021-01-06T15:42:11Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/45026 | - |
dc.description | Робота публікується згідно наказу ректора від 29.12.2020 р. №580/од "Про розміщення кваліфікаційних робіт вищої освіти в Репозитарії НАУ". Кваліфікаційна робота випускника освітнього ступеня «Магістр», галузь знань: 05 Соціальні та поведінкові науки, спеціальність 053 «Психологія», освітньо-професійна програма «Практична психологія». Керівник проекту: д. психол. н., професор Дробот Ольга Вячеславівна | uk_UA |
dc.description.abstract | У дипломній роботі розкрито сутність основних підходів дослідження соціально-психологічного клімату та його оптимізації. Описано метод арт-терапії як засіб впливу на особистість, котрий використовує можливості мистецтва для досягнення позитивних змін в інтелектуальному, емоційному та особистісному розвитку людини, а також сприяє підвищенню ефективності та результативності роботи персоналу за рахунок поліпшення групової згуртованості, профілактики трудових конфліктів та підтримки елементів корпоративної культури підприємства. Проаналізовано та узагальнено психологічні особливості оптимізації соціально-психологічного клімату в колективі засобами арт-терапії. Проведено емпіричне дослідження соціально-психологічного клімату в колективі за допомогою наступних методик: а) Методика «Діагностика психологічної атмосфери в організації» А.Ф.Фідлера; б) Методика «Визначення індексу групової згуртованості» К.Сішора; в) Методика «Визначення соціально-психологічного клімату в трудовому колективі» О.С.Михалюк та А.Ю.Шалито. Також було розроблено та впроваджено корекційну програму оптимізації соціально-психологічного клімату в колективі засобами арт-терапії, здійснено перевірку її ефективності та надано рекомендації керівництву організації щодо покращення соціально-психологічного клімату колективу мережі піцерій «Domino’s». Практичне значення роботи полягає в тому, що було розроблено та впроваджено корекційну програму оптимізації соціально-психологічного клімату в колективі засобами арт-терапії,здійснено перевірку її ефективності та надано рекомендації керівництву організації щодо покращення соціально-психологічного клімату колективу мережі піцерій «Domino’s». Матеріали даного дослідження можуть бути використані в діяльності практичних психологів, педагогів в корекційно-розвивальній, консультативній, просвітницькій та освітній діяльності, а також для розробки різних тренінгових програм. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Національний авіаційний університет | uk_UA |
dc.subject | дипломна робота | uk_UA |
dc.subject | арт-терапія | uk_UA |
dc.subject | групова арт-терапія | uk_UA |
dc.subject | групова згуртованість | uk_UA |
dc.subject | психологічна атмосфера | uk_UA |
dc.subject | соціально-психологічний клімат | uk_UA |
dc.subject | оптимізація | uk_UA |
dc.subject | колектив | uk_UA |
dc.title | Арт-терапія як засіб оптимізації соціально-психологічного клімату в колективі | uk_UA |
dc.type | Learning Object | uk_UA |
Appears in Collections: | Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти кафедри педагогіки та психології професійної освіти |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
ФЛСК_2020_053М_Цибульська А.Р..pdf | дипломна робота | 1.09 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.