Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44739
Назва: Кадровий аудит : проблеми і перспективи використання на підприємстві
Автори: Білявський, Валентин Миколайович
Белявский, Валентин Николаевич
Biliavskiy, Valentyn Mikolayevich
Корда, Маруша Олегівна
Корда, Маруша Олеговна
Korda, Marusha Olehivna
Ключові слова: кадровий аудит
управлінські рішення
соціальна структура
кадровий потенціал
Дата публікації: 27-лис-2020
Видавництво: Харківський національний автомобільно-дорожній університет
Бібліографічний опис: Білявський В.М., Корда М.О. Кадровий аудит : проблеми і перспективи використання на підприємстві // Проблеми та перспективи розвитку підприємництва : ХІV міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 27 листопада 2020 р. Харків : ХНАДУ, 2020. С. 299–301.
Короткий огляд (реферат): У сучасних умовах господарювання, ефективність діяльності будь якого підприємства залежатиме від кадрової складової. Кадровий аудит передбачає не тільки оцінку відповідності кадрового потенціалу підприємства його цілям, але й оцінку стратегії розвитку, що допомагає ефективно приймати управлінські рішення.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/44739
Розташовується у зібраннях:Роботи учасників науково-дослідної школи «Менеджер»

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Корда_27.11.2020-299-301.pdfТези подано у видавництво383.18 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.