Особливості правового регулювання трудових відносин із державними службовцями

Abstract

Об’єкт дослідження: правове регулювання трудових відносин із державними службовцями. Предмет: ознаки, принципи та властивості правового регулювання трудових відносин із державними службовцями. Мета дослідження: встановлення специфіки правового регулювання трудових відносин із державними службовцями, розробка конкретних пропозицій, спрямованих на удосконалення чинного законодавства та практики його застосування. Методи: аналізу й синтезу, спостереження, порівняння, опису, історико-логічний та ін. Наукова новизна характеризується тим, що в поданому дослідженні було вперше всебічно досліджено особливості виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин державних службовців відповідно до нових змін у законодавстві, розвинуто положення щодо особливостей взаємозв’язку правового й документаційного забезпечення діяльності державних службовців; узагальнено інформацію про Портал управління знаннями. Результати магістерської роботи рекомендується використовувати під час проведення наукових досліджень та у практичній діяльності фахівців із правознавства. Ідеться, зокрема, про модернізацію державної служби у питаннях прозорості найму на роботу, відкритості та доступності конкурсів, створенні морального та етичного кодексу державного службовця.