Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40870
Название: Educational-methodical complex of the discipline "Human Resource Management"
Другие названия: Навчально-методичний комплекс дисципліни «Human Resource Management»
Учебно-методический комплекс дисциплины «Human Resource Management»
Авторы: Кириленко, Оксана Миколаївна
Kyrylenko, Oksana
Кириленко, Оксана Николаевна
Іванова, Тамара Вікторівна
Ivanova, Tamara
Иванова, Тамара Викторовна
Ключевые слова: HR policy
personnel management system
recruitment agencies
HR strategy of organization
Дата публикации: 2018
Издательство: Національний Авіаційний Університет
Серия/номер: Індекс;ЕC-6-6.030601/15-3.1.2.2
Індекс;С-6-6.030601/15-3.1.2.2
Краткий осмотр (реферат): This discipline "Human Resources Management" occupies an important place in the system of economic education and is one of the main disciplines in the training of specialists in the direction. The purpose of teaching the discipline "Human Resources Management" is to give students the knowledge of the theoretical foundations of human resources management and the practical ability to apply effective methods of forming per-sonal management at a particular enterprise.
Ця дисципліна «Управління персоналом» посідає важливе місце в системі економічної освіти і є однією з основних дисциплін у підготовці фахівців за напрямом. Мета викладання дисципліни «Управління персоналом» - дати студентам знання теоретичних основ управління людськими ресурсами та практичні вміння застосовувати ефективні методи формування персонального управління на конкретному підприємстві.
Данная дисциплина «Управление персоналом» занимает важное место в системе экономического образования и является одной из основных дисциплин при подготовке специалистов по направлению. Целью преподавания дисциплины «Управление персоналом» является ознакомление студентов с теоретическими основами управления персоналом и практической способностью применять эффективные методы формирования персонального управления на конкретном предприятии.
Описание: The tasks of studying the discipline are: --substantiation of the strategy and tactics of enterprise development, --substantiation and testing of optimal managerial decisions, --team building and personnel development management.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40870
Располагается в коллекциях:Навчально-методичні комплекси дисциплін кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
01_Syllabus HUMAN Resource m-nt.pdfSyllabus on the discipline «Human Resource Management»335.25 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
2_CTP HUMAN Resource m-nt.pdfCourse training program on the discipline «Human Resource Management»532.77 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
06_HRM_МПЗ.pdfMethodical guidelines for preparation to practices by students on the discipline "Human Resource Management"758.45 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
10_HRM_МР_КУРСР.pdfGuidance for course-work on discipline «International Investment Activity »354.73 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
10_HRM_МР_СРС.pdfGuidelines for the organization of independent work of students on discipline «Human Resource Management»355.32 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Титулка (Управління людськ ресурс).pdfТитульний лист «Human Resource Management»322.74 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.