Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40870
Title: Educational-methodical complex of the discipline "Human Resource Management"
Other Titles: Навчально-методичний комплекс дисципліни «Human Resource Management»
Учебно-методический комплекс дисциплины «Human Resource Management»
Authors: Кириленко, Оксана Миколаївна
Kyrylenko, Oksana
Кириленко, Оксана Николаевна
Іванова, Тамара Вікторівна
Ivanova, Tamara
Иванова, Тамара Викторовна
Keywords: HR policy
personnel management system
recruitment agencies
HR strategy of organization
Issue Date: 2018
Publisher: Національний Авіаційний Університет
Series/Report no.: Індекс;ЕC-6-6.030601/15-3.1.2.2
Індекс;С-6-6.030601/15-3.1.2.2
Abstract: This discipline "Human Resources Management" occupies an important place in the system of economic education and is one of the main disciplines in the training of specialists in the direction. The purpose of teaching the discipline "Human Resources Management" is to give students the knowledge of the theoretical foundations of human resources management and the practical ability to apply effective methods of forming per-sonal management at a particular enterprise.
Ця дисципліна «Управління персоналом» посідає важливе місце в системі економічної освіти і є однією з основних дисциплін у підготовці фахівців за напрямом. Мета викладання дисципліни «Управління персоналом» - дати студентам знання теоретичних основ управління людськими ресурсами та практичні вміння застосовувати ефективні методи формування персонального управління на конкретному підприємстві.
Данная дисциплина «Управление персоналом» занимает важное место в системе экономического образования и является одной из основных дисциплин при подготовке специалистов по направлению. Целью преподавания дисциплины «Управление персоналом» является ознакомление студентов с теоретическими основами управления персоналом и практической способностью применять эффективные методы формирования персонального управления на конкретном предприятии.
Description: The tasks of studying the discipline are: --substantiation of the strategy and tactics of enterprise development, --substantiation and testing of optimal managerial decisions, --team building and personnel development management.
URI: http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40870
Appears in Collections:Навчально-методичні комплекси дисциплін кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
01_Syllabus HUMAN Resource m-nt.pdfSyllabus on the discipline «Human Resource Management»335.25 kBAdobe PDFView/Open
2_CTP HUMAN Resource m-nt.pdfCourse training program on the discipline «Human Resource Management»532.77 kBAdobe PDFView/Open
06_HRM_МПЗ.pdfMethodical guidelines for preparation to practices by students on the discipline "Human Resource Management"758.45 kBAdobe PDFView/Open
10_HRM_МР_КУРСР.pdfGuidance for course-work on discipline «International Investment Activity »354.73 kBAdobe PDFView/Open
10_HRM_МР_СРС.pdfGuidelines for the organization of independent work of students on discipline «Human Resource Management»355.32 kBAdobe PDFView/Open
Титулка (Управління людськ ресурс).pdfТитульний лист «Human Resource Management»322.74 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.