Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40671
Назва: Сучасні підходи до мотивації персоналу на підприємстві
Інші назви: Modern approaches to motivation of the personnel at the enterprise
Современные подходы к мотивации персонала на предприятии
Автори: Онопрієнко, Олександр Данилович
Onoprienko, Olexandr
Оноприенко, Александр Данилович
Дідківська, Дарина Вікторівна
Didkivska, Daryna
Дидковская, Дарина Викторовна
Кирик, Наталія Віталіївна
Kyryk, Natalia
Кирик, Наталья Виталиевна
Ключові слова: мотивація персоналу
методи соціології
ефективна мотивація
ефективність роботи
Дата публікації: жов-2019
Бібліографічний опис: Онопрієнко О.Д. Сучасні підходи до мотивації персоналу на підприємстві / Онопрієнко О.Д., Дідківська Д.В., Кирик Н.В//Матеріали ХV міжнародної науково-практичної конференції СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ від 25 жовтня 2019 р.: тези доп. – К., 2019. – С. 129-130.
Короткий огляд (реферат): Мотивація персоналу займає одне з найважливіших місць в управлінні персоналом, через те, що вона є безпосередньою причиною поведінки працівників. Мотивування є важливим чинником забезпечення результативності розроблення і впровадження проектів та програм.
Опис: Мотивація призводить до зростання синергетичного ефекту і, відповідно, до підвищення конкурентоспроможності організації.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40671
Розташовується у зібраннях:Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Онопрієнко5.pdfТези на тему: “Сучасні підходи до мотивації персоналу на підприємстві” 659.26 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.