Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40671| Назва: | Сучасні підходи до мотивації персоналу на підприємстві |
| Інші назви: | Modern approaches to motivation of the personnel at the enterprise Современные подходы к мотивации персонала на предприятии |
| Автори: | Онопрієнко, Олександр Данилович Onoprienko, Olexandr Оноприенко, Александр Данилович Дідківська, Дарина Вікторівна Didkivska, Daryna Дидковская, Дарина Викторовна Кирик, Наталія Віталіївна Kyryk, Natalia Кирик, Наталья Виталиевна |
| Ключові слова: | мотивація персоналу методи соціології ефективна мотивація ефективність роботи |
| Дата публікації: | жов-2019 |
| Бібліографічний опис: | Онопрієнко О.Д. Сучасні підходи до мотивації персоналу на підприємстві / Онопрієнко О.Д., Дідківська Д.В., Кирик Н.В//Матеріали ХV міжнародної науково-практичної конференції СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ МЕНЕДЖМЕНТУ від 25 жовтня 2019 р.: тези доп. – К., 2019. – С. 129-130. |
| Короткий огляд (реферат): | Мотивація персоналу займає одне з найважливіших місць в управлінні персоналом, через те, що вона є безпосередньою причиною поведінки працівників. Мотивування є важливим чинником забезпечення результативності розроблення і впровадження проектів та програм. |
| Опис: | Мотивація призводить до зростання синергетичного ефекту і, відповідно, до підвищення конкурентоспроможності організації. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40671 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Онопрієнко5.pdf | Тези на тему: “Сучасні підходи до мотивації персоналу на підприємстві” | 659.26 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.