Please use this identifier to cite or link to this item: https://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40667
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorОнопрієнко, Олександр Данилович-
dc.contributor.authorOnoprienko, Olexandr-
dc.contributor.authorОноприенко, Александр Данилович-
dc.contributor.authorШалієвська, Жанна Сергіївна-
dc.contributor.authorChalievska, Zhanna-
dc.contributor.authorШалиевская, Жанна Сергеевна-
dc.date.accessioned2019-11-21T10:29:06Z-
dc.date.available2019-11-21T10:29:06Z-
dc.date.issued2019-10-
dc.identifier.urihttp://er.nau.edu.ua/handle/NAU/40667-
dc.descriptionВажлива роль у вивченні мотивації належить дослідженням Ф. Тейлора, А. Маслоу, К. Альдерфера, Д. Мак¬Грегора, Д. Мак¬Клелланда, Ф. Герцберга, В. Врума, А. Портера, Е. Лоулера [2]. Основна увага перших дослідників мотивації зосереджувалася переважно на питанні впливу на працівника з метою підвищення продуктивності праці і забезпечення найвищої прибутковості [3].uk_UA
dc.description.abstractМотивація - важливий елемент управління персоналом. Без неї працівники б не виконували свою роботу належним чином, а підприємства не досягали б поставлених цілей. У більшості випадків, за допомогою правильної мотивації, підлеглі можуть довести свою здатність справлятися з роботою.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectзадоволення потребuk_UA
dc.subjectнематеріальна мотиваціяuk_UA
dc.subjectматеріальні мотиваториuk_UA
dc.subjectматеріальні стимулиuk_UA
dc.titleМотивація персоналу як чинник успішної діяльності підприємстваuk_UA
dc.title.alternativePersonnel motivation as a factor of successful enterprise activityuk_UA
dc.title.alternativeМотивация персонала как фактор успешной деятельности предприятияuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Appears in Collections:Наукові матеріали кафедри менеджменту зовнішньоекономічної діяльності підприємств

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Онопрієнко2.pdfТези на тему: “Мотивація персоналу як чинник успішної діяльності підприємства”649.63 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.